Over Karen

Over Karen

Mijn naam is Karen Rensma, ervaren leiderschapscoach, adviseur leiderschapsontwikkeling, carrièreconsultant en partner in inclusieontwikkeling – met hart en ziel. Met een achtergrond in engineering en psychologie.

Ik zet mij in voor meer vrouwen in leiderschapsposities in alle lagen van organisaties. En daar ben ik behoorlijk gepassioneerd over.

Typeringen die klanten mij toedichten

✔ Analytisch sterk en creatief denker

✔ Ratio en intuïtie

✔ Niet zweverig, wel helicopterview

✔ Oog voor subtiele/precaire details

✔ Ik benoem wat ik zie, ook de hete hangijzers

✔ En ik neem écht de tijd voor je

Hoe ik werk als coach

Ik neem je ambities serieus – je twijfels ook. Ik help je om hinderende onbewuste gedragspatronen bloot te leggen en blijvend te veranderen. Je krijgt mijn eerlijke feedback. Die kan stevig zijn, maar altijd uit een warm hart – daarom kan je die prima incasseren. Ik houd je stokpaardjes en overtuigingen positief-kritisch tegen het licht. Ik kantel je perspectief en zet je aan het (om)denken. Zo ontstaat nieuwe ruimte. Voor nieuwe inzichten. Om nieuwe skills te leren. Om jezelf, je leiderschap en je carrière verder te ontwikkelen.

En ook..

Ik denk strategisch met je mee. Ik moedig je aan en rek je comfortzone op. Ik maak je nieuwsgierig naar je mogelijkheden en zet je aan tot actie. Zodat je niet alleen onderzoekt en inzichten verzamelt, maar daar ook iets mee dóet. Want anders: what’s the point? 

Achtergrond en opleiding

Ik studeerde af in de chemische technologie (eerste carrière) en integratieve psychotherapie (tweede carrière), een ongebruikelijke combinatie die heel effectief is gebleken voor mijn werk als coach.

Ik investeer jaarlijks in geaccrediteerde nascholing in leiderschapsontwikkeling, coaching en psychotherapie. Verder heb ik zitting in een intervisiegroep met ervaren vakgenoten.

Daardoor krijg jij state-of-the-art coaching. En een therapeutische interventie als dat nodig is om blijvend voorbij een steeds terugkerende hindernis te komen.

Diversiteit en inclusie

Ik zet me in voor genderdiversiteit en -inclusie. Ik geloof in de meerwaarde van een samenleving en organisaties die door mannen en vrouwen gezámenlijk worden bestuurd.

De realiteit is helaas nog steeds dat in veel leiderschapsposities vrouwen zijn ondervertegenwoordigd. En:

✔ Vrouwen ontmoeten in hun carrière vaker extra hindernissen die er voor mannen niet zijn

✔ Gelijke prestaties worden bij vrouwen vaak lager gewaardeerd en beloond dan bij mannen

✔ Vrouwen lijken vaker te worden beoordeeld op hun bewezen prestaties en mannen vaker op hun vermoede
    potentieel

✔ Vrouwen die hetzelfde gedrag laten zien als mannen, worden daar vaak negatiever op beoordeeld

Dit is meten met twee maten en zorgt voor kansenongelijkheid.

Daarom breek ik een lans voor meer vrouwen in decision-making posities en voor het ontwikkelen en uitdragen van inclusief leiderschap in organisaties:

Begeleiding van vrouwelijke leiders. Vanuit die drive support ik ervaren vrouwelijke leiders op senior posities zoals MT of Executive level, maar ook vrouwen die zich nu warmlopen voor zo’n leiderschapsrol én vrouwen die net beginnen met leidinggeven. Zij zijn immers de senior leiders van de toekomst.

Begeleiding van organisaties. Ook ben ik partner voor organisaties die serieus werk willen maken van een gelijk speelveld voor vrouwen en mannen, genderdiversiteit, inclusief leiderschap en kansengelijkheid.

Podcast Voorbij het Glazen Plafond. Gesprekken met vrouwelijke en mannelijke leiders. Hun visie én ervaringsverhalen op carrière, leiderschap, genderdiversiteit en – inclusie.

Met jaren ervaring in het technische bedrijfsleven breng ik verstand van zaken mee over carrière maken als vrouw in een masculien werkveld,  krachtenvelden, psychologische veiligheid, onzichtbare spelregels en gevoeligheden in organisaties, strategisch aan de weg timmeren en dynamiek in hiërarchieën en teams.

De rest van mijn leven

Ik ben getrouwd en trotse moeder van onze twee schitterende volwassen kinderen. Ik begin mijn dagen doorgaans vroeg met stilte en koffie in de tuin, weer of geen weer.

Ik ga graag de natuur in: struinen in polder, bos, strand. Een liefde voor bergen. In de Andes beklom ik bergen tot 6000 meter hoogte.

Ik train een paar keer per week op de sportschool (nooit gedacht dat ik dat zo leuk zou vinden). Ik heb een grote liefde voor muziek – met een zwak voor klassieke zang.

 Blijven leren vind ik belangrijk, maar ik word er ook gewoon blij van. Daarom leer ik ook buiten het coachvak, bijvoorbeeld zanglessen en Franse taal.