Er werd al gevraagd waar ze bleven, mijn Eindejaars Reflectievragen 😊. Leuk om te merken dat sommigen er al op rekenen. Het is inmiddels traditie dat ik rond de jaarwisseling een set Eindejaars Reflectievragen opstel, jaarlijks een nieuwe editie. Altijd met als rode lijn: terugblikken op het afgelopen jaar en vooruitkijken naar het komende jaar.
Het zijn vragen die ontstaan wanneer ik in december voor mezelf uitgebreid reflecteer op het aflopende jaar en het jaar dat voor me ligt, iets waar ik jaarlijks tijd voor inruim. Met eerst ruimte voor een terugblik.
Omdat dat de waarde in zich draagt om stil te staan bij je ontwikkeling, de groei die je hebt doorlopen, de uitdagingen die je het hoofd hebt geboden, en ook eerlijk en open te kijken naar wat je wel poogde maar wat (nog) niet lukte.
Terugblikken op 2024 om vooruit te kijken naar 2025
Je zou niet staan waar je nu staat als je de route van het afgelopen jaar niet had afgelegd – daarin ligt ‘intelligence’ voor je visie voor het komende jaar besloten. Vandaar eerst de ruimte voor een terugblik en dan pas vooruit kijken.
Ik schrijf dit tijdens mijn kerstvakantie achter mijn bureau op zolder, weg van mijn kantoor en gevulde agenda, in de tijdloosheid tussen kerst en oudjaar. Hopelijk is het voor jou een mooi moment, vanuit je luie stoel of juist tijdens een frisse wandeling, om Editie 2024 van mijn Eindejaars Reflectievragen te gebruiken om je te bezinnen op wat geweest is en je te beraden op wat er mag gaan komen in 2025.
Ik wens je een mooi gesprek met jezelf, en wie weet vind je de reflectievragen ook behulpzaam voor een mooi gesprek met je dierbaren. Overweeg ook eens om deze Eindejaars Reflectievragen te gebruiken als je personeelsgesprekken voert. Hieronder vind je de nieuwe editie.
Eindejaars reflectievragen – Editie 2024
1. Op welke manier(en) heeft het afgelopen jaar je uitgedaagd?
2. Welke kansen, successen, verdiensten en mooie ervaringen heb je ervaren dit jaar?
3. Welke teleurstellingen en tegenslagen moest je incasseren dit jaar? Hoe heb je hiermee weten te dealen?
4. Wat heeft afgelopen jaar je geleerd? Wat hiervan zou je willen integreren in komend jaar?
5. Hoe ben je gevormd en veranderd dit jaar?
6. Wat bracht jij in beweging afgelopen jaar?
7. Van alles wat je dit jaar hebt gedaan, gelaten, ontwikkeld, gecreëerd, verdragen: waar ben je trots op?
8. Wat zou je willen loslaten en achterlaten in het oude jaar?
9. Wat uit het afgelopen jaar zou je het liefst willen meenemen naar het nieuw jaar?
10. Wat zou je anders willen komend jaar?
11. Wat zou je veranderen in je organisatie en/of in de samenleving als je in de positie was dat te doen? Met welke acties binnen jouw invloed zou je kunnen bijdragen aan de verandering die je wilt?
12. Wat wil je komend jaar steviger agenderen? Omdat het té belangrijk is om te laten lopen?
13. Welke terugkerende belemmerende thema’s bleef je ontmoeten? Wat vertelt dit je?
14. Wat zou het voor je betekenen als je daar komend jaar voorbij zou groeien en van zou loskomen?
15. Waar kijk je vooral naar uit voor het komende jaar?
16. Waar zou je dolgraag tijd en ruimte voor maken in het nieuwe jaar?
17. Wat wil je dit jaar bereiken? Waarom is dat belangrijk?
18. Wat moet je daarvoor in gang zetten, veranderen, kiezen?
19. Wat wil je leren komend jaar? Wat is daarmee je voornaamste doel?
20. Wat zou jou je in het nieuw jaar lichter, meer gedragen en gesteund laten voelen?
21. Welke boodschap wil je jezelf meegeven voor komend jaar?
Ik hoop dat je antwoorden op deze 21 reflectievragen een stuk helderheid opleveren en helpen je koers voor het nieuwe jaar te bevestigen, te verfijnen of te verleggen. Ik wens je een gezond, mooi en vervullend Nieuwjaar!
En hebben de reflectievragen je aan het denken gezet over je koers, je impact en je carrière en zou je eens vrijblijvend willen sparren over ‘what’s next’? Zal ik dan eens strategisch met je meedenken? Vraag een vrijblijvend strategiegesprek aan, klik hier.