hardhout en porselein
  • Home
  • Over Karen
  • Klanten vertellen
  • Blog
  • Contact
  • Leiderschap Versterkers
  • Coaching & Advies
    • Next Step Executive
    • Groeien in Authentiek Leiderschap
    • Coaching Retraite
    • Intervisie Vrouwelijke Leiders
  • Keynotes & Trainingen
  • Je eigen carrière strategie

PODCAST

hardhout en porselein

MENU

  • Home
  • Coaching & Advies
    • Next Step Executive
    • Groeien in Authentiek Leiderschap
    • Coaching Retraite
    • Intervisie Vrouwelijke Leiders
  • Keynotes & Trainingen
  • Leiderschap versterkers
  • Je eigen carrière strategie
  • Podcast
  • Over Karen
  • Klanten vertellen
  • Blog
  • Contact
Help je carrière vooruit door je perceptie door te prikken

Help je carrière vooruit door je perceptie door te prikken

door Karen Rensma | mrt 3, 2020

Kijken met oogkleppen op, dat doe ik soms. Dat gaat onbewust, ik heb het op dat moment niet door, dat komt pas later. Kijkend met oogkleppen op zie ik niet wat er in werkelijk ís, maar zie ik mijn eigen perceptie. Een vertekend beeld dat vaak bol staat van de...
Waarom leiderschapstrainingen en losse coachingsessies je niet brengen waar je naar verlangt

Waarom leiderschapstrainingen en losse coachingsessies je niet brengen waar je naar verlangt

door Karen Rensma | feb 25, 2020

Stel dat je bent opgeleid als bèta-vrouw, en na een aantal carrièrejaren merk je dat je iets wezenlijks mist in je werk. Je weet nog niet precíes waar dat hem in zit, maar wat je wél weet is dat je carrière inmiddels onbevredigend voor je is. Je haalt te weinig...
Vier veel voorkomende hindernissen om een goed salaris te vragen, en hoe je die omzeilt.

Vier veel voorkomende hindernissen om een goed salaris te vragen, en hoe je die omzeilt.

door Karen Rensma | feb 3, 2020

Om te krijgen wat je wilt moet je weten wat je wilt. Dat geldt voor de baan op zich, maar ook voor het salaris. Weten wat je te bieden hebt en weten wat je waard bent. De toegevoegde waarde van jouw werk, van jouw bijdrage bepalen. Waardoor  je voelt hoeveel waarde je...
Veel bèta-vrouwen voelen zich een rondje dat in een vierkantje moet passen

Veel bèta-vrouwen voelen zich een rondje dat in een vierkantje moet passen

door Karen Rensma | jan 28, 2020

Veel bèta-vrouwen voelen zich in hun baan een rondje dat in een vierkantje moet passen. Ook niet-bèta’s bij wie in hun werk het analytisch denken op de voorgrond staat herkennen dit. Zij hebben een hoog ambitie niveau, én willen bijdragen aan een groter doel. Zij...
De schoonheid van ambitie, en wat het omarmen ervan kan doen voor je geluk

De schoonheid van ambitie, en wat het omarmen ervan kan doen voor je geluk

door Karen Rensma | jan 14, 2020

Het woord ambitie wordt vaak gebruikt met een negatieve connotatie, vanuit de associatie met eerzuchtig, op geld belust en streberig. Dat is jammer en onterecht. Want ambitie is zoveel breder en rijker dan dat.Durf je ambities in de ogen te kijkenWat zou jij het...
In 25 loopbaanvragen: wat zou je willen veranderen in je carrière?

In 25 loopbaanvragen: wat zou je willen veranderen in je carrière?

door Karen Rensma | jan 7, 2020

Als je in 2020 je carrière opnieuw kon vormgeven, al was het maar door slechts één ding te veranderen in je loopbaan, wat kies je dan? Welke belangrijke verandering, die gevoelsmatig van essentieel belang is en waardoor je baan of zelfs je hele carrière beter past bij...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Ook interessant voor je:

  • Niet diversiteitsbeleid, maar het schrappen ervan schaadt carrières van mannen
  • 21 Eindejaars Reflectievragen – Editie 2024
  • Hoe onbenut potentieel leidt tot bore-out, uitstroom of beide
  • Hoe draag jij jouw verdiensten?
  • Als je wordt onderschat
Website & Fotografie studio Zomereik
©Karen Rensma
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.